Vous avez un excellent relationnel, vous êtes proactif/ve et autonome ?
A la recherche d’un poste polyvalent et motivant?

Descriptif :

Flexible et autonome vous serez le premier point de contact des collaborateurs pour toutes les questions informatiques et suppléerez notre responsable informatique dans la gestion de notre infrastructure, l’exploitation de nos logiciels et la mise en place de nouveaux projets. Vous serez également un support pour le service logistique.

Cahier des charges :

• Identifier, analyser et diagnostiquer les incidents matériels et logiciels
• Contribuer activement à la résolution des incidents et escalader les problèmes non résolus
• Gérer l’administration système (création des comptes, gestion des droits utilisateurs, etc..)
• Configurer et gérer les PCs, smartphones, logiciels et imprimantes
• Alimenter et utiliser la base de connaissances du support contenant les procédures et les documentations techniques
• Participer aux nouveaux projets et aux évolutions des systèmes
• Gérer les commandes de matériel informatique
• Suppléer le service logistique notamment pour coordonner les déménagements (plans et mobiliers) et de petits travaux de maintenance

 Qualités requises :

• Dynamique et orienté service
• Polyvalent et motivé à relever de nombreux défis en parallèle
• Grande précision, fiabilité et persévérance
• Capacité à analyser et résoudre les problèmes rapidement
• Excellente capacité d’organisation, de gestion des priorités et de communication
• Résistance au stress

Profil :

• CFC d’informaticien ou titre jugé équivalent
• 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Expérience ou connaissance des technologies suivantes : Postes de travail, Systèmes Microsoft, O365, virtualisation, Citrix, réseaux, SCCM
• Connaissance de l’ERP Quorum est un atout
• Anglais technique minimum

Nous vous proposons un poste varié et intéressant dans une entreprise familiale et dynamique, offrant un cadre de qualité.

Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) via JobUp ou à :

Grange & Cie SA
Ressources humaines
CP 6180, 1211 Genève 6

ou

recrutement@grange.ch

Descriptif :

Assurer la gestion technique et le suivi d’un portefeuille d’immeubles locatifs principalement institutionnels.

Cahier des charges :

• Établir les états des lieux
• Garantir la gestion des sinistres et les travaux afférents
• Coordonner les différents intervenants
• Proposer des solutions visant à valoriser les immeubles
• Traiter les demandes des propriétaires et locataires
• Établir des rapports techniques et des plannings
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur) et assurer le suivi énergétique des bâtiments
• Veiller à la conservation de l’immeuble en faisant exécuter les travaux courants et prendre toutes les mesures urgentes requises pour préserver l’immeuble d’un dommage imminent ou s’aggravant
• Superviser les activités de conciergerie

 Qualités requises :

• Team spirit développé
• Organisation, anticipation, planification
• Méthode, autonomie et proactivité
• Résistance au stress
• Doté d’un bon relationnel, diplomate, empathique et à l’écoute des doléances d’une clientèle exigeante
• Esprit de synthèse et d’analyse; Quorum un atout

Profil :

• 3 années d’expérience réussies en tant que gérant technique au sein d’une régie
• Capacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux)
• Diplôme et/ou expérience dans le domaine de l’immobilier ou du bâtiment
• A l’aise avec les outils informatiques. Quorum un atout

Nous vous proposons un poste varié et intéressant, au sein d’une petite équipe, dans une entreprise dynamique, en constante évolution et offrant un cadre de qualité.

Faites-nous parvenir une offre accompagnée d’un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) à 

Grange & Cie SA
Ressources humaines
CP 6180, 1211 Genève 6

ou

recrutement@grange.ch

Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le domaine de la vente d’immeubles ?

Vous avez un sens commercial aiguisé ?

Vous êtes proactif/ve et autonome ?

Vos défis :

• Ciblage des clients à contacter
• Elaboration de dossiers de présentation et constitution des dossiers commerciaux en phase avec les attentes de nos mandants
• Prospection d’immeubles à vendre
• Gestion et développement d’une base de données d’investisseurs et d’acquéreurs
• Organisation et accompagnement des clients jusqu’à la fin de la transaction
• Reporting de l’activité

Votre profil :

• Expérience réussie en tant que courtier en vente d’immeubles
• Maîtrise de l’anglais indispensable
• Connaissance du marché immobilier genevois et large réseau de contacts
• Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques usuels
• Proactif(ve) et doté(e) d’un bel esprit entrepreneurial
• Indépendant(e), organisé(e) et méthodique

Nous vous offrons une activité variée avec une rémunération attractive en relation avec les attentes du poste, au sein d’une équipe dynamique.

Nous  vous  invitons  à nous  faire  parvenir  votre  dossier  de  candidature  complet (CV, photo, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) par poste à l’adresse :

Grange & Cie SA
Ressources humaines
CP 6180
1211 Genève 6

ou par mail à :

recrutement@grange.ch

Descriptif :

Pour renforcer notre service Copropriétés, nous recherchons un(e) assistant(e) afin d’assurer la gestion administrative d’un portefeuille de copropriétés en collaboration avec le gérant du portefeuille.

Cahier des charges :

• Assister le gérant dans l’ensemble des activités liées au portefeuille de copropriétés, sur le plan technique et administratif
• Participer aux assemblées et comités de gestion et en rédiger les procès-verbaux
• Rédiger la correspondance courante
• Prendre en charge les appels téléphoniques et autres tâches liées à la fonction
• Collaborer à la gestion des sinistres
• Traiter les factures

 Qualités requises :

• Grande maîtrise rédactionnelle
• Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification
• Sens des responsabilités, bonne gestion des priorités et du temps
• Méthode, autonomie et proactivité
• Résistance au stress et flexibilité

Profil :

• Expérience au sein d’un service de Copropriété Suisse
• Aisance rédactionnelle et en prise de notes
• Excellente orthographe en français
• Compétence relationnelle et sociale avérée
• Aisance avec les outils informatiques et bureautiques
• Connaissance du logiciel Quorum un plus

Nous vous proposons un poste varié et intéressant, dans une entreprise dynamique, en constante évolution et offrant un cadre de qualité.

Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) via JobUp ou à :

Grange & Cie SA
Ressources humaines
21/23 Ch de Grange Canal
CP 6180
1211 Genève 6

ou

recrutement@grange.ch

Vous êtes proactif/ve et autonome ?
A la recherche d’un poste alliant à la fois technique et administratif, riche en contacts?

Descriptif :

Responsable de la relation avec les copropriétaires, il/elle assurera la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés avec le soutien d’un gérant administratif et le support de notre service grands travaux/énergie.

Cahier des charges :

• Assurer la gestion administrative et technique d’un portefeuille de copropriétés
• Présider des assemblées et des comités de gestion
• Prévoir des budgets d’entretien, de travaux et veiller à ce qu’ils soient respectés
• Faire exécuter les travaux décidés par l’assemblée des copropriétaires
• Proposer des solutions visant à valoriser les immeubles
• Faire observer le RAU et règlement de maison
• Coordonner les prestations des différents intervenants

 Qualités requises :

• Doté(e) d’un bon relationnel, diplomate et empathique
• Sens des responsabilités, bonne gestion des priorités et du temps
• Méthode, autonomie et proactivité
• Résistance au stress et flexibilité

Profil :

• Expérience confirmée dans la gestion de copropriétés
• Diplôme et/ou formation dans le domaine de l’immobilier
• Très bonne connaissance de la gestion technique du bâtiment
• Excellente maîtrise orale et écrite du français, l’anglais un atout
• A l’aise avec les outils informatiques

Faites-nous parvenir une offre accompagnée d’un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) à 

Grange & Cie SA
Ressources humaines
CP 6180, 1211 Genève 6

ou

recrutement@grange.ch